Dirigente scolastico
Il Dirigente Scolastico assicura la gestione unitaria dell’istituzione, ne ha la legale rappresentanza, è responsabile della gestione delle risorse finanziarie e strumentali e dei risultati del servizio. Nel rispetto delle competenze degli organi collegiali scolastici, spettano al dirigente scolastico autonomi poteri di direzione, di coordinamento e di valorizzazione delle risorse umane. In particolare, il dirigente scolastico, organizza l’attività scolastica secondo criteri di efficienza e di efficacia formative ed è titolare delle relazioni sindacali.
Nell’esercizio delle competenze di cui sopra il dirigente scolastico promuove gli interventi per assicurare la qualità dei processi formativi e la collaborazione delle risorse culturali, professionali, sociali ed economiche del territorio, per l’esercizio della libertà di insegnamento, intesa anche come libertà di ricerca e innovazione metodologica e didattica, per l’esercizio della libertà di scelta educativa delle famiglie e per l’attuazione del diritto all’apprendimento da parte degli alunni. Nell’ambito delle funzioni attribuite alle istituzioni scolastiche, spetta al dirigente l’adozione dei provvedimenti di gestione delle risorse e del personale.
Nello svolgimento delle proprie funzioni organizzative e amministrative il dirigente può avvalersi di docenti da lui individuati, ai quali possono essere delegati specifici compiti, ed è coadiuvato dal DSGA responsabile amministrativo, che sovrintende, con autonomia operativa, nell’ambito delle direttive di massima impartite e degli obiettivi assegnati, ai servizi amministrativi ed ai servizi generali dell’istituzione scolastica, coordinando il relativo personale (Art 25 del D. Lgs 165/2001).
Dal 1° settembre 2025 il Dirigente Scolastico è la Prof.ssa Francesca Spampani.
CV Europeo per pubblicazione in AMMINISTRAZIONE TRASPARENTE SPAMPANI FRANCESCA
INCARICO TRIENNALE SPAMPANI FRANCESCA TRIENNIO 25-28
Compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione dell'incarico: non prevista ai sensi della delibera ANAC n. 382 del 12 aprile 2017
Importi di viaggi di servizio e missioni pagato con fondi pubblici: - 2019/20: nessuno - 2020/21: nessuno - 2021/22: nessuno - 2022/23: nessuno - 2023/24: nessuno - 2024/25: nessuno
Dati relativi all'assunzione di altre cariche presso enti pubblici o privati, e i relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti: - 2019/20: nessuno - 2020/21: nessuno - 2021/22: nessuno - 2022/23: nessuno - 2023/24: nessuno - 2024/25: nessuno
Altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e l'indicazione dei compensi spettanti: non prevista ai sensi della delibera ANAC n. 382 del 12 aprile 2017.
Obblighi di trasparenza ai sensi dell’art. 14 del D. Lgs. n. 33/2013 – Delibera ANAC n. 241 dell’8 marzo 2017 relativa agli obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi dirigenziali. L’art. 14 del D. Lgs n. 33/2013, come modificato dall’art. 13 del d.lgs. n. 97/2016, disciplina gli obblighi di trasparenza riguardanti, tra gli altri, i titolari di incarichi dirigenziali nelle amministrazioni pubbliche.
Alla luce della nuova configurazione degli obblighi concernenti i titolari di incarichi, l’ANAC, con Delibera dell’8 marzo 2017, n. 241, ha approvato le Linee guida sull’applicazione dell’art. 14 del D.lgs. 33/2013, recanti “Obblighi di pubblicazione concernenti i titolari di incarichi politici, di amministrazione, di direzione o di governo e i titolari di incarichi dirigenziali, come modificato dall’art. 13 del D. Lgs 97/2016”, che riguardano le pubbliche amministrazioni, «ivi compresi gli istituti e scuole di ogni ordine e grado e le istituzioni educative”. In considerazione della particolarità delle istituzioni scolastiche, le Linee guida prevedono un adeguamento degli obblighi di trasparenza di cui all’art. 14 del d.lgs. n. 33/2013 e pertanto le misure di trasparenza si intendono assolte con la pubblicazione dei dati indicati al c. 1, lett. a), b), c) d) ed e), con esclusione dei dati di cui alle lettere c) ed f), ovvero:
a) provvedimento di incarico, con l'indicazione della durata;
b) curriculum vitae;
c) compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione dell’incarico;
d) importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici;
e) dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, ed i relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti;
f) altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e l'indicazione dei compensi spettanti.
Si fa comunque presente che in base alla delibera Anac, n. 382 del 12 aprile 2017, recante “Sospensione dell’efficacia della delibera n. 241/2017 ", limitatamente alle indicazioni relative all’applicazione dell’art. 14 co. 1 lett. c) ed f) del D. Lgs 33/2013 non è attualmente obbligatoria la pubblicazione degli obblighi c) e f) per tutti i dirigenti pubblici.
Le “Linee guida” prescrivono che i dati di cui all’art. 14, co. 1 del D. Lgs n. 33/2013, siano pubblicati per i tre anni successivi alla cessazione dell’incarico. Decorsi detti termini, i dati e i documenti sono accessibili ai sensi dell’art. 5 del D. Lgs 33/2013, ovvero mediante istanza di accesso civico generalizzato.
Contatti
Telefono: 0789-740963
Email: dirigente@icmagnonsantateresagallura.edu.it